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全員職業化塑造

作者:博為運營中心 來源:博為企業管理咨詢公司 日期:2018-1-5 15:58:37

課程介紹

在中國,相當部分單位員工的敬業度普遍不高已是不爭的事實。然而他們為什么沒有事業心?到底是什么在影響著員工的事業心呢?要如何才能調動起員工的工作熱情和創造力呢?

員工所謂的工作不開心,其背后的潛臺詞,也就是員工的真實想法是:總覺得公司或領導對自己不公平,自己付出太多而回報太少、規章制度不講人情、對自己約束太多;覺得公司安排的工作不符合自己的意愿,沒有興趣……相信這絕不是個別員工的想法,包括很多拿著高薪的管理干部或技術人員都有這樣的怨氣。這種心態,往往導致員工工作消極乃至離職,嚴重損害公司利益。老板或許不夠專業,管理水平或許不夠理想,但員工的這種態度和行為表明,這實在不是一群合格的職業人,缺乏應有的職業精神!員工缺乏事業心,往往是缺少心靈溝通,沒有人引導員工,沒有人鼓勵員工,在自己的崗位上做到“關愛、敬業、奉獻、責任”;也沒有人去告訴員工,如何才能做到這幾點?對企業忠誠對員工自己有什么好處?如何才能積極主動地完成工作?如何進行團隊的高效協作?……

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